【　先輩看護師から好かれる新人看護師の9の特徴　】

こんにちは看護師歴20年、

看護師1年目の時は

先輩の顔色ばかり気にしていた

男性看護師のタヌキです。

よく仕事の悩みのほとんどが

人間関係と言われますが

ほんとその通りですね。

新人看護師の時は慣れない仕事よりも

先輩との関係に悩む日の方が多かったです。

ですが逆に考えれば

先輩との人間関係が良好なら

慣れない仕事だけに集中して

看護師としての大事な時期に

成長が目指せるはずです。

今日は私が感じたり

周りの看護師が好感を感じる

新人看護師の特徴を伝えます。

この記事を読んでいただけたら

先輩看護師との良い関係を

築けるための方法はわかるはずです。

それではどうぞ。

先輩看護師から好かれるためには

①素直さ、

②愛想の良さ

④聴く力

⑤積極的な取り組み

⑥適切な言葉遣い

⑦身だしなみの整備

⑧笑顔で元気な挨拶

⑨教えてもらったことをメモ

⑩質問をする事ができる

これらを持つことが重要です。

この特徴を意識して

日々の業務に取り組むことで、

先輩看護師との良好な関係を築き、

充実した新人看護師の時期を過ごせます。

素直さ

先輩看護師の指導やアドバイスに対して

素直な姿勢を持つことは、

良好な関係構築の第一歩です。

もし上部だけでも

「わかりました」とか

「ありがとうございました」とか

そんな返答をすれば

素直でいい新人とか評価されます。

愛想の良さ

笑顔や明るい態度は、

コミュニケーションを円滑にし、

関係を築くための大切な要素です。

あなただってムスッとした表情の人と

ニコニコ愛想の良さそうな人なら

愛想の良さそうな人の方が良いと思います。

とりあえず仕事中は作り笑いで良いので

笑顔になってください。

聴く力

先輩看護師からの指示や意見を

しっかりと聞くことは重要です。

相手の話を真剣に受け止め、

理解することで、

効果的なコミュニケーションが

可能になります。

何か説明されたら

自分なりで良いので復唱してください。

そうすれば

しっかりと話を聴いてくれている

と判断してもらえます。

それにこれから

色々な指示を受けるようになりますが

その時に復唱できるスキルを

身につける必要がありますので

その練習だと思い

聞く力のスキルを身につけてください。

積極的な取り組み

自分から積極的に仕事に取り組む姿勢は、

先輩看護師からの評価を高めます。

先輩看護師が新人看護師に業務を

教えることは仕事ですので

面倒くさがらずに

新人看護師に教えなければダメですが、

それでもやっぱり先輩看護師は

自分の仕事の合間に新人看護師に教えますので

それなりに負担はあります。

そんな時に積極的に業務に取り組む姿勢が

見えると教えて良かったと感じて

先輩看護師からの評価が上がります。

面倒だなと感じるかもしれませんが

積極的な感じで業務しましょう。

適切な言葉遣い

先輩看護師に常に敬語を使えとは思いません。

ですが丁寧な言葉をなるべく選んで

話せるようにしたほうが

「頑張って言葉を選んでるんだな」

と評価されやすいです。

それと先輩看護師は尊敬されたほうが

心地よいので

タメ口だけは使わないほうが良いです。

あと、

患者さんには出来るだけ

丁寧な言葉を使ってください。

結構先輩看護師は見ています。

看護師は患者さんを大事にしていますので、

そんな姿勢が言葉掛けで見られれば

先輩看護師からの評価も

上がり気に入られやすくなります。

身だしなみが整っている

看護師なので

洗濯してある白衣や

ある程度整えられている髪は必須です。

それは看護師なので当然ですが、

先輩看護師に気に入られるとしたら

先輩看護師よりも

明るすぎない髪の色やメイク

そんな特徴があると

気にいられにくくなります。

なので新人看護師の時には

先輩看護師の様子を見て

程よい自己主張に留めましょう。

笑顔で元気な挨拶ができる

勤務開始時に会った同僚が

暗い表情や声で「おはようございます」

と言ってくるのと

笑顔で元気に「おはようございます」

と言ってきたらあなたなら

どっちの方が好感が持てますか？

それに

笑顔で元気に挨拶してくる看護師がいれば

そこの職場は明るくなり

気持ちよく仕事ができるはずです。

そうすればあの新人看護師がいると

職場が明るくなると

良い印象を持ってもらえるようになります。

しかもそんないつも笑顔で元気な挨拶をする

新人看護師がたまーに暗くなっていたら

先輩看護師が心配して

フォローしてくれるようになります。

なので笑顔で元気に挨拶ができることは

気に入られる為には大事です。

教えてもらったことをメモできる

積極的に取り組めると同じ感じですが

先輩看護師が新人看護師に

仕事や看護の事を説明するのは仕事ですので

当然のことですが

それでも負担はあります。

なので教えてもらっている時に

しっかりメモを取るという行為は

先輩看護師に教えてもらえて

感謝してます的な態度に見られます。

もし言われてすぐに頭に入ったとしても

エアーでも良いので

メモを取ると先輩看護師に

好かれやすくなります。

質問をする事ができる

質問をすることは先輩看護師に対して

負担を強いることと思って

しない方が良いかのなと思いますが、

逆です。

質問をするということは

自分なりに考えて

行動できると評価できること。

普段から勉強をしているのだなと

学ぶ姿勢を評価できること。

こういった理由で質問するのは

とても良いことです。

ただ、

質問の仕方は

これを学んで（実施して）こういった事に

悩んだけど、

自分としてはこう考えたんですが

どうして（なぜこうなった）などと

自分なりのアセスメントをする事が

とても大事です。

ただわからないという理由は

とても嫌われます。

それにアセスメントする事は

看護師にとってとって

大切なスキルなので

新人看護師の時から

そのスキルを伸ばしてください。

まとめ

先輩看護師から好かれるためには、

素直さ、

愛想の良さ、

聴く力、

積極的な取り組み、

適切な言葉遣い、

身だしなみの整備、

笑顔で元気な挨拶、

教えてもらったことをメモ、

質問する事が大切です。

これらの特徴を実践することで、

先輩看護師との良好な関係を築くことで

大切な新人看護師の時を

有意義に過ごせる事ができるはずです。

それじゃまたね、バイバーイ